保険代理店経営者の皆さん！
こんなお悩みありませんか？
★ 売り上げ（手数料収入）が伸びない
★ 社員が売り上げアップに貢献してくれない
（新規契約が取れない）
★ 新たな人材が採用できない
★ 採用できてもすぐに辞めてしまう
当事務所は、保険代理店さんに特化した
社労士事務所です。
30年間の保険会社社員としての経験を
活かして、保険代理店さんの発展に寄与
できるものと自負しています。
ただし、上から目線の一方的な指導
スタイルではなく「日本一、経営者の声
を聴く社労士事務所」をモットーに
「共に考える」という姿勢で伴走型の
サポートを行います。
社会保険労務士事務所 経営者サポート
代表 社会保険労務士 多賀 昭人
※（旧）興亜火災に入社後、愛知、東京、静岡、愛媛、富山
の営業課支社を経験。現在勤務しているSOMPOビジネス
ソリューションズへの出向をきっかけに社労士試験に挑戦し
一発合格。副業として社会保険労務士事務所を開業。
収入保険料アップや手数料ポイントアップ、各種表彰制度の入賞などについて、人事制度の運用や人材育成の取り組みを通じてサポートを行うことで、売上高の向上に繋げ貴社の発展に貢献します。
人材採用が最重要課題であるのと同等、もしくはそれ以上に人材育成も大きな課題です。採用できても活躍してもらえなければ意味がありません。会社の発展に貢献できる人材の育成をサポートします。
社員数（登録募集人数）
5名まで 月々3万円
6〜10名まで 月々4万円
11〜15名まで 月々6万円
15〜20名まで 月々8万円
21〜25名まで 月々10万円
26名以上 応相談
※募集人数の増減による料金の変更は、契約更新のタイミング（1年毎）に行います。
※対応するサポート内容によって金額を調整することができます。
＜対応例＞
原則、月に一度の面談・打合せを行います。当事務所からの距離に応じて、リアルとWEBを組み合わせた形とします。
（例）
・当事務所からの距離 30キロ以内 ： 原則、月に一度の訪問
・当事務所からの距離 約100キロ ： 原則、四半期に一度の訪問 （それ以外はWEB面談）
・当事務所からの距離 約500キロ ： 原則、半年に一度の訪問 （それ以外はWEB面談）
・当事務所からの距離 約1000キロ ： 原則、年に一度の訪問 （それ以外はWEB面談）
訪問回数やリアルとWEBの組み合わせについては貴社のご希望に応じて個別に設定しますが、内容（遠方だが毎月訪問してほしい、など）によっては交通費の関係で料金の変更（アップ）をお願いする場合があります。
※ご注意
当事務所は、保険代理店さんの経営サポートに特化した社労士事務所です。一般的な社労士事務所の業務である入退社の際の社会保険の手続きや給与計算、助成金の申請などは行っておりません。
ただし、ご要望のある場合は、当事務所における受託業務とのバランスを考えながら検討しますので遠慮なくお申し出下さい。
